כיצד תעשיית להב המסור של גרניט חיתוך Saws ערעור על הצעיר

יחד עם הצמיחה של האינטרנט, הדור הצעיר שנולד אחרי 1990 הפך להיות עמוד השדרה של עידן האינטרנט. הם מלאים רעיונות רודף רדיפה של האינדיבידואליות, אשר נראה להיות בקנה אחד עם מסורתי מסורתי גרניט בתעשייה. אז, כמו תעשיית sawblade גרניט אשר בדחיפות הצרכים הרפורמה מבקש פיתוח באמצעות חדשנות, איך למשוך ולשמור על כשרונות של הדור הצעיר שנולד לאחר 1990 בפיתוח מהיר של היום?

לאחרונה, "נער בודהיסטי", מילה חדשה פופולרית באינטרנט, הוא האמין כדי לשקף קבוצה של אנשים צעירים שנולדו בשנות ה -90 שהגיעו לגיל והם רק מתחילים להראות את הכישרון שלהם במקום העבודה. למעשה, "נוער בודהיסטי" אינו שלילי. טיאן פנג, סגן מנהל המחלקה לנוער וסוציולוגיה במכון לסוציולוגיה של האקדמיה הסינית למדעי החברה, אמר פעם: "הצעירים שנולדו בשנות התשעים עומדים בפני אתגרים ולחצים בהישרדות ובתעסוקה, ונראה שהם אדישים אל פני השטח, קשה, עדיין להדגיש את הגוף הוא רעיונות חכמים ועשירים, לדבוק במאפיינים של מרדף עשיר, המהווה את תעשיית sawblade גרניט ב חדשנות מונחה טרנספורמציה ושדרוג של תהליך הפיתוח צריך תכונות כישרון.

אז מה עושה תעשיית היהלומים צריך לעשות כדי למשוך ולשמר את הכישרון של הדור הצעיר שנולד בשנות ה -90? ראשית, לבנות מערכת ניהול ארגונית שלמה יותר וצעירה יותר; שנית, להקים מערכת שכר ורווחה אנושיים יותר; שלישית, יש יותר מקום להתפתחות אישית. הקמתם של ארגונים כאלה באופן טבעי למשוך צעירים מוכשרים שנולדו בשנות ה -90.

בין אם היא תעשיית כלי היהלומים, כדי רפורמה או גדל בוגר יותר לאחר 90, הדור הצעיר בעידן זה של פיתוח מתמשך, כל עוד גרניט ראה להבי בתעשייה מוכן לקבל את הדור הצעיר, לאחר 90 אנשים צעירים להמשיך בתעשייה זו, עבור שינוי של תעשיית הצמיחה צליל חזק יותר.